|
 |
||
|
|||
|
|||
| |||
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
Практикум по разработке и внедрению ключевых показателей эффективности
03.07.2014
Практикум по разработке и внедрению ключевых показателей эффективностиУважаемые коллеги, друзья приглашаем Вас на мастер класс Натальи Красновой «ПРАКТИКУМ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ», который состоится 3 июля с 10 до 17 часов.
Наталья, эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и развития human capital. В области организационного развития и управления персоналом – 20 лет. Управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 10 лет.
Преподает программы МВА в Бизнес – школе МИРБИС, РАНХиГС при Президенте РФ.
Научный руководитель направления HR management Центра дополнительного профессионального образования (ДПО) МГУ им. Ломоносова.
Научный руководитель проекта «Трансфер HR практик международными корпорациями» Кафедры Менеджмента человеческих ресурсов, факультета экономических и социальных наук, Фрибургского университета (Швейцария) University of Fribourg, Switzerland
Научный руководитель программ МВА Корпоративного Института ОАО «Газпром».
В результате обучения Вы:
Практикум проходит в формате мастер-класса и включает в себя теоретический материал, решение задач в группах, case-study, разбор конкретных примеров.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
1.Управление по целям. Management by objectives / MBO
2. Performance management — управление эффективностью работ
3. Balanced Scorecard или карта сбалансированных показателей
4. Политика бонусов и премий, интеграция с KPI
5. Особенности применения системы KPI
Стоимость участия 5 500 рублей, скидка предлагается участникам клуба “Профессиональных HR” и второму участнику от одной компании.
По всем вопросам пожалуйста обращайтесь по телефону 8-913-755-2997
Подробная программа и регистрация на мастер класс company@hr-trend.ru
дата мероприятия: 03.07.2014 |
|
 |
Разработка сайта - ITConstruct |
|
|
|