Кадровый рынок ИТ: тенденции, актуальные проблемы

---

Кадровый рынок ИТ: тенденции, актуальные проблемы

На встрече будут представлены доклады компаний лидеров Российского кадрового рынка

1. Кадровый холдинг «АНКОР»;
2. Группа компаний HeadHunter;
3. Кадровое Агентство Алексея Сухорукова.

Тезисы выступления представителей кадрового холдинга «АНКОР».

Тема: «Рынок IT-специалистов: вызовы и актуальные тенденции»

1. Немного статистики – какие специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке, кто в особом дефиците.
2. Общие тенденции рекрутмента: демографический спад, и как следствие, усиление конкуренции за профессионалов; центростремительная миграция – отток за рубеж и в центральную часть России; смена поколений, которая происходит каждые 20 лет; перемены в требованиях к специалистам. Все эти изменения ведут к смене методов и способов поиска, подбора и управления персоналом. Все эти изменения заметны в подборе специалистов именно сферы IT.
3. Примеры проектов кадрового холдинга «АНКОР» по подбору IT-специалистов: проблемы, с которыми мы сталкиваемся на практике и как их решаем. Динамика

Докладчики: Анна Яковлева, Ирада Емельянова

Тезисы выступления представителей ГК «HeadHunter».
Тема: «Рынок ИТ-специалистов Западной Сибири»

1. Динамика спроса и предложений за последние три года
2. Прогнозы и развитие рынка
3. Зарплатные ожидания специалистов и предложения рынка

Докладчики: Таращук Елана, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири

Тезисы выступления представителей КА Алексея Сухорукова

1. В каком направлении движется ИТ-индустрия России?
2. Как это движение отразится на ИТ-отрасли Новосибирска?
3. Какие изменения произойдут в сопутствующих отраслях?

Докладчик: Алексей Сухоруков

Специальный доклад

Тема: "Взять на работу готового специалиста vs взять на работу студента" 

Докладчик: Алёна Алфёрова, директор по персоналу компании Alawar.