Сергей Голубицкий (все сообщения)

---

Руководитель Единой Диспетчерской Службы.

1. Подразделение: Единая Диспетчерская служба.
2. Численность подразделения: 5-7 человек.
3. Наименование должности: Руководитель Единой диспетчерской службы.
4. График работы ЕДС: круглосуточно.
5. Наличие командировок и материальной ответственности: нет.
6. Основные функции ЕДС:
- прием заявок от населения;
- информирование населения об отключениях;
- обеспечение взаимодействия 9 УК и ЖЭУ;
- взаимодействие с Горводоканалом, Сибирьэнерго, тепловыми районами, администрацией районов, Центральной городской диспетчерской службой.

7. Основные требования к кандидату:
7.1. Образование: высшее;
7.2. Знания и навыки: умение работать в условиях стресса, принимать нестандартные решения;
7.3. Предпочтительный возраст кандидата: до 40 лет;
7.4. Желательный опыт работы: руководитель, зам. Руководителя Call–центра. (НЕЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы в ЖКХ);
7.5. Желательно участие в запуске call-центра.

Вопросы, резюме - отправлять мне.

Цитата
Михаил Наговицин пишет: "Настоящих спецов" выращивать надо

А, если нет времени выращивать, перекупать ...

Цитата
Виктор Бабиков пишет: Цитата Владимир Юрганов пишет: wellcome к нам http://rabota.ngs.ru/vacancies/11176321/ Сегодня был у Вас на собеседовании... обещали к концу недели дать ответ...

Витя, кыш в личку!

Решение "Энфорты", однозначно, интересно, но его нужно считать. На компании более определённого количества пользователей, возможно (имхо) решение будет экономически не выгодно в долгосрочной перспективе ...

На мой взгляд, экскурсия очень обзорная. Не смотря на старания Александра Колчинского.
Лично мне было бы также интересно посмотреть на автоматизированную систему управления заводом, цех розлива более подробно и складскую зону.

Я поддержу Алексея по-поводу Авантеловский vs ЦФТ-шный календари. У меня есть и тот и другой, но авантеловский мне больше понравился.
Хотя, супруга авантеловский не разрешила никуда вешать, а ЦФТ-шный разрешила ставить хоть куда ...