Разработка и создание веб-сайтов Интеллектуальная поддержка Вашего бизнеса Лицензионное программное обеспечение и оборудование для организаций Разработка технической документации к программным продуктам и технологическому оборудованию терминальный сервер ViTerminal Автоматизация управленческих решений Архитектура бизнеса

17.04.2019
старт Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв»
3 апреля объявлен старт Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» для IT-специалистов, дизайнеров и управленцев в сфере цифровой экономики.

24.07.2018
Лучший системный администратор 2018
«Дом.ru Бизнес» приглашает к участию в турнире «Лучший системный администратор 2018»

10.04.2018
Оплачиваемый on-line опрос для программистов
"Исследовательская компания "О+К Research" приглашает программистов-разработчиков принять участие в  оплачиваемом on-line опросе.

02.04.2018
Сибирь.Новые Решения 2018
15 марта 2018 года в Научной библиотеке НГТУ им.Г.В.Лыщинского прошла очередная конференция "Сибирь.Новые Решения".

20.10.2017
Сибирь.Безопасность-2017
20 октября 2017 года в конференц-зале научной библиотеки прошла очередная конференция "Сибирь.Безопасность" 

15.02.2017
Сибирь.Новые решения 2017
10 февраля 2017 года прошла конференция "Сибирь.Новые решения 2017"

Здесь может быть Ваш баннер ...

Круглый стол "Мотивация персонала"

20.03.2008

Круглый стол "Мотивация персонала"

20 марта 2008г. на территории КА «Аванта Персонал» прошла очередная встреча Клуба.
Тема встречи: «Мотивация персонала».
Формат встречи: круглый стол.

В качестве экспертов присутствовали представители кадровых агентств «Аванта Персонал» (Алёна Алфёрова, Мария Алексеева), «Kelly Services CIS» (Алексей Кирсенко, Анна Бабич), независимый эксперт руководитель ассоциации профессиональных консультантов, бизнес-консультант, кадровый аудитор Мануйленко Лариса Борисовна.
Общее количество присутствующих – 30 человек.

Основные обсуждаемые вопросы:

1. Что такое мотивация?
2. Что делать, если сотрудник сам не знает, что он хочет?
3. Критерии мотивации
4. Какие мотиваторы компании могут предложить сотруднику?
5. Материальные и не материальные мотиваторы
6. Групповые и индивидуальные мотиваторы
7. Как заставить сотрудника работать?

Обсуждаемая целевая аудитория – ИТ персонал от рядовых сотрудников до ИТ руководителей. Мотивация ИТ Директоров не рассматривалась.

С самой началы встречи завязалась жаркая дискуссия. Было высказано много идей, мнений, как со стороны экспертов, так и со стороны ИТ руководителей. ИТ руководители делились собственным опытом, рассуждали, предполагали и т.д.
Про материальные и не материальные мотиваторы очень подробно и интересно рассказывал Алексей Кирсенко.
Встреча закончилась маленькой презентацией, которая была составлена по материалам проведённого ранее анкетирования сотрудников ИТ подразделений членов и участников клуба. Результат обзора доступен по ссылке.

Некоторые фото со встречи:

   


Возврат к списку



Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли пароль?

14.03.2017
Топ-10 стратегических приоритетов ИТ-директора в 2017 году
Достижения в области цифровых технологий и совершенствование бизнес-моделей продолжат менять баланс в бизнесе, что ложится дополнительным бременем на ИТ-директоров (CIO), стремящихся обеспечивать конкурентоспособность своей компании.

05.11.2016
Как меняется бизнес-аналитика
Бизнес-аналитика – один из немногих сегментов IT-рынка, который в меньшей степени пострадал от негативных тенденций в экономике.

25.08.2016
Семь ключевых аксиом контроля безопасности в ИТ-среде предприятия
Для защиты ИТ-среды предприятия необходимо систематически проводить мероприятия, направленные на повышение уровня безопасности информационных систем и предотвращение атак на информационные ресурсы.

У вас нет прав на участие в данном опросе.

Разработка веб-сайтов, корпоративный портал, хостинг
Клуб ИТ-Директоров
г. Новосибирск
сайт работает на 1С-Битрикс
Разработка сайта - ITConstruct Rambler's Top100