Инновационной экономике России не хватит IT-специалистов

---

    Игорь Агапов
Источник:http://marker.ru/news/524606

Согласно исследованию, в 2012 году разрыв между необходимым количеством новых IT-специалистов и их фактическим поступлением вырастет до 15 тыс. человек, в 2013 году экономика недополучит более 30 тыс. специалистов по информационным технологиям, а в 2015 году ― уже более 50 тыс. При этом речь идет о таком варианте развития экономики, при котором она будет оставаться сырьевой, или, как говорится в докладе, при инерционном сценарии развития. А вот если вдруг российская экономика действительно начнет развиваться по модернизационному, или инновационному, пути, то дефицит IT-кадров будет в десятки раз больше.

По ранее сделанной АП КИТ оценке, признаком инновационного развития экономики будет служить достижение рынком информационных технологий в России объема более 2 трлн рублей в год, а если этот рынок не будет превышать 900 млрд рублей ― значит, российская экономика продолжает оставаться сырьевой. Если экономика выйдет на инновационный уровень в 2012 году, то ей потребуется уже около 250 тыс. новых специалистов в IT, и, значит, их дефицит будет равен не 15 тыс. человек, как при нынешнем состоянии, а 200 тыс. человек. При дальнейшем развитии по модернизационному сценарию в России всё больше будет не хватать людей, работающих в информационных технологиях: в 2013 году в отрасль придет 50 тыс. человек при потребности 340 тыс., а в 2015 году ― примерно 40 тыс. из нужных 360 тыс. Однако, по всей видимости, не нужно опасаться такого развития событий: очень сложно надеяться на инновационное развитие, когда квалифицированных кадров не хватает даже для сырьевой экономики. Практика подтверждает, что никакого инновационного прорыва пока не видно. По оценке Минкомсвязи, в 2011 году объем рынка информационных технологий в России в 2011 году составил 649 млрд рублей, а в 2012 году достигнет 716 млрд рублей, и в перспективе до 2104 года включительно министерство не прогнозирует роста этого рынка даже до 1 трлн рублей.

При этом перспектив улучшения положения не предвидится. В материалах АП КИТ однозначно прогнозируется, что количество студентов, обучающихся по IT-специальностям и выпуск по этим специальностям из вузов будут прогрессивно падать. Если в 2009 году в российских институтах и университетах обучалось около 300 тыс. студентов с сфере информационных технологий, то в 2011 году их было уже чуть более 250 тыс. В 2013 году число IT-студентов снизится до 200 тыс., а в 2015 году ― до 120–130 тыс. Такое резкое падение числа обучающихся приведет к такому же резкому уменьшению числа выпускников по IT-специальностям: с 75 тыс. человек в 2009 году до 30–40 тыс в 2015 году. В целом это отражает тяжелую демографическую ситуацию в России вообще. В 2009 году школы в стране закончили 835 тыс. человек, а в 2012 году из школ выйдут только 720 тыс. Соответственно, студентов тоже будет становиться меньше: по прогнозу, во всех вузах России в 2013 году будут учиться 3–4 млн студентов по сравнению с 7,5 млн в 2010 году.

На сегодня реальность с обеспечением потребности экономики в новых IT-специалистах оказалась хуже прогноза, сделанного той же АП КИТ в 2008 году. Тогда ожидалось, что ежегодный выпуск специалистов в сфере информационных технологий к 2012 году достигнет 85 тыс. человек в год, при этом дефицит специалистов для инновационного сценария будет равен около 150 тыс. человек. Однако в реальности количество выпускников вузов по IT-специальностям не только не увеличилось, а снизилось и, по прогнозу, будет снижаться впредь, а нехватка IT-специалистов для решения задач инновационного развития оценивается в текущем году уже в 200 тыс.

При этом в IT-отрасли не видят возможностей исправить положение. Генеральный директор компании КРОК Борис Бобровников считает, что нужного количество IT-специалистов в России нет и не будет. Хотя IT-курсы сейчас есть в очень многих российских вузах, студентов, обучающихся на них, не хватает. Ситуация усугубляется тем, что, на фоне недостатка в притоке кадров, IT-отрасль продолжает испытывать их отток. Причем, по словам Боровникова, речь идет уже не только о том, что российские IT-специалисты уезжают работать в страны дальнего зарубежья, но и об их миграции в страны СНГ. Например, достаточно много специалистов уезжают из Сибири в соседний Казахстан, где платят лучше.

В то же время падает эффективность спонсируемых IT-компаниями кафедр в высших учебных заведениях. Как сказал Бобровников, профильная кафедра, организованная компанией КРОК в московском Государственном университете управления (ГУУ), стала давать существенно меньшую отдачу в виде выпускников, приходящих работать в КРОК. Наличие этой тенденции подтвердил «Маркеру» и председатель наблюдательного совета группы компаний «Техносерв» Алексей Ананьев. По его мнению, причина снижения эффективности спонсируемых компаниями кафедр в том, что студенты зачастую после окончания курса идут работать не в ту компанию, которая вкладывала средства в деятельность кафедры, а куда-либо в другие организации. Получается, что вложенные IT-компанией средства затрачиваются впустую. Отвечая на вопрос о возможных путях разрешения неблагоприятной ситуации с IT-кадрами в России, Ананьев заявил, что он не видит никакого выхода из нее.